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Ziele und Kompetenzen

Das zweijährige Studium des Masters Management von Clustern und regionalen  Netzwerken ermöglicht es, eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen zu erwerben: 

  • Ausbildung von dreisprachigen Cluster-Managern und Managern regionaler/lokaler Netzwerke mit Methoden des Informations- und Kommunikationsmanagements zur Umsetzung in Unternehmen und Verwaltungen.
  • Ein dynamisches öffentlich-privates Netzwerk mit Akteuren aus Verwaltung, Unternehmen, Hochschulen und Forschungszentren einrichten und nachhaltig weiterentwickeln können. 
  • Cluster, Wachstumspole, Innovationsnetze oder Regionale Netzwerke entwickeln und managen können: regionale Motoren (private oder öffentliche) identifizieren, Partner durch an individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Projekten mobilisieren, Aufbau eines Netzwerkmanagements sowie einer kohärenten und nachhaltigen Clusterpolitik der beteiligten Institutionen.
  • Anwendung von Methoden der Marktforschung und der Regionalanalyse: Analyse von Stärken und Schwächen der Region und der regionalen Wirtschaftsstruktur, Ableitung von regionalen Innovations- und Wettbewerbspotentialen, Unterstützung der Entwicklung einer gemeinsamen Identität und eines gemeinsamen Wertesystems, Ermitteln und Kommunizieren von gemeinsamen Themen der Kooperation.
  • Entwicklung von Kenntnissen und Fertigkeiten der Akquise und des Managements von Projekten: Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten
  • Mit dem Einsatz unterschiedlicher Instrumente fach- und institutionenübergreifend arbeiten können: Projektmanagement, Innovationsmanagement, Marketing und Kommunikation…
  • Verstehen von Praktiken der Unternehmensführung 
  • Verstehen von Mechanismen der Entscheidungsfindung in der öffentlichen Verwaltung
  • Beherrschen und Anwenden von Fremdsprachen in den jeweiligen Fachgebieten.
  • Soft skills und Hard Skills in der internationalen Dynamik von Unternehmen und Regionen erwerben.

                                  

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