Ziele und Kompetenzen
Das zweijährige Studium des Masters Management von Clustern und regionalen Netzwerken ermöglicht es, eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen zu erwerben:
- Ausbildung von dreisprachigen Cluster-Managern und Managern regionaler/lokaler Netzwerke mit Methoden des Informations- und Kommunikationsmanagements zur Umsetzung in Unternehmen und Verwaltungen.
- Ein dynamisches öffentlich-privates Netzwerk mit Akteuren aus Verwaltung, Unternehmen, Hochschulen und Forschungszentren einrichten und nachhaltig weiterentwickeln können.
- Cluster, Wachstumspole, Innovationsnetze oder Regionale Netzwerke entwickeln und managen können: regionale Motoren (private oder öffentliche) identifizieren, Partner durch an individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Projekten mobilisieren, Aufbau eines Netzwerkmanagements sowie einer kohärenten und nachhaltigen Clusterpolitik der beteiligten Institutionen.
- Anwendung von Methoden der Marktforschung und der Regionalanalyse: Analyse von Stärken und Schwächen der Region und der regionalen Wirtschaftsstruktur, Ableitung von regionalen Innovations- und Wettbewerbspotentialen, Unterstützung der Entwicklung einer gemeinsamen Identität und eines gemeinsamen Wertesystems, Ermitteln und Kommunizieren von gemeinsamen Themen der Kooperation.
- Entwicklung von Kenntnissen und Fertigkeiten der Akquise und des Managements von Projekten: Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten
- Mit dem Einsatz unterschiedlicher Instrumente fach- und institutionenübergreifend arbeiten können: Projektmanagement, Innovationsmanagement, Marketing und Kommunikation…
- Verstehen von Praktiken der Unternehmensführung
- Verstehen von Mechanismen der Entscheidungsfindung in der öffentlichen Verwaltung
- Beherrschen und Anwenden von Fremdsprachen in den jeweiligen Fachgebieten.
- Soft skills und Hard Skills in der internationalen Dynamik von Unternehmen und Regionen erwerben.
