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Objectifs et compétences

  • Former des managers de cluster et de réseaux territoriaux trilingues en s’appuyant sur le management de l’information et la communication au service des stratégies des entreprises et des territoires.
  • Apprendre à animer et à développer un cluster, un pôle d’innovation, un pôle de compétitivité ou des « grappes » d’entreprises : trouver des moteurs (acteurs territoriaux publics-privés), constituer un noyau dur et le mobiliser autour de projets à partir de besoins individuels, créer une cellule d’animation et de la cohésion institutionnelle pour une action pérenne. 
  • Savoir développer et pérenniser une dynamique de réseau publics-privés : administration territoriale-entreprises-universités-centres de recherche. Savoir œuvrer pour mettre en cohérence les acteurs avec les objectifs du cluster ou du pôle, développer une image d’excellence du pôle et du territoire pour attirer des dynamiques économiques innovantes et renforcer le territoire. 
  • Comprendre les niveaux et  les mécanismes de décision de l’administration publique. 
  • Maîtriser les outils suivants : 
    • recherche d'information et gestion de l’information
    • benchmarking
    • knowledge management
    • veille stratégique
    • mise en place et animation d’une cellule d'intelligence économique
    • réalisation d'une cartographie de l'information
    • lobbying. 
  • Apprendre à réaliser des diagnostics entreprises-territoire : analyser les forces et les faiblesses des entreprises et des territoires, détecter les nouveaux lieux de compétitivité et d’innovation, valoriser et attirer l’intelligence, développer une identité commune, des valeurs partagées, communiquer et trouver des thèmes communs de coopération. 
  • Apprendre à travailler d’une manière transversale en mobilisant différents domaines : management de projet et le décliner en actions collectives structurantes en s’appuyant sur l’intelligence économique, le management de la ressource humaine, le management de l’innovation, le droit, la coopération, le marketing et la communication. 
  • Maîtriser et savoir utiliser les langues étrangères dans les domaines concernés. 
  • Acquérir un savoir, un savoir-faire et un savoir-être dans la dynamique internationale des entreprises et des territoires.
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